12月22日，茂名港集團(tuán)舉辦第七期新入職員工培訓(xùn)班開班儀式，集團(tuán)黨委書記、董事長王志華出席了開班儀式，并為今年以來新入職的員工講授董事長“第一課”。集團(tuán)黨委副書記、總裁肖炳璋，黨委委員、副總裁、工會(huì)主席楊超燦，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員陳軍先后為新入職員工授課。

在董事長“第一課”上，王志華代表集團(tuán)黨委、董事會(huì)對(duì)新員工的加入表示了誠摯的歡迎。課上，他分享了自身工作經(jīng)歷和工作生活中的感悟，言真意切地與新員工談心交心，既提要求、壓擔(dān)子，又教方法、點(diǎn)思路。他指出，要堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，明確自身職業(yè)規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)；要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，不斷提升自身綜合素質(zhì)，成為各自崗位的“行家里手”；要珍惜機(jī)會(huì)，敢于表現(xiàn)自我、展示自我，積極投身到茂名港建設(shè)事業(yè)中來。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)是我們共同成長、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，大家要樹立起主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，把自己的前途與集團(tuán)的命運(yùn)緊緊地連起來，以高度的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

肖炳璋結(jié)合集團(tuán)“百舸爭(zhēng)流、有為有位”的人才觀和集團(tuán)優(yōu)秀員工典范，解讀了在集團(tuán)發(fā)展過程中人才選用及培養(yǎng)的關(guān)鍵要素和整體理念。他對(duì)新員工提出殷切希望和要求：一要政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，注重黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)；二要有工作責(zé)任心，把茂名港建設(shè)事業(yè)作為自己的理想追求；三要善于學(xué)習(xí)提高，在工作中注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用；四要敢于擔(dān)當(dāng)作為，直面工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與困難；五要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互給力，互相補(bǔ)臺(tái)；六要遵紀(jì)守法、清正廉潔。

楊超燦結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì)，深入淺出剖析了與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)方面的注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)要熟悉了解政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、決策流程，劃定紅線，守住底線，與職能部門保持親而有度、清而有為政商關(guān)系。課上，陳軍通過生動(dòng)風(fēng)趣的語言、案例分析以及現(xiàn)場(chǎng)問答方式，深入講述了國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的基本內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，引導(dǎo)新員工明規(guī)矩、知敬畏、守底線，從思想上筑牢廉潔從業(yè)的防線，扣好職業(yè)生涯“第一�？圩印�。

本次新員工培訓(xùn)為期三天，包括董事長“第一課”、集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度解讀、安全知識(shí)培訓(xùn)及參觀集團(tuán)碼頭生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)等培訓(xùn)內(nèi)容，讓新員工對(duì)集團(tuán)有全方位的了解和認(rèn)識(shí)，使其快速適應(yīng)新的工作環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)。（邵紅熙）