6月9日，市委組織部調研組副組長、市國資委黨委副書記鐘志清一行到茂名港集團開展國有企業(yè)人才隊伍建設調研并召開座談會。集團黨委書記、董事長王志華，集團黨委副書記、總裁肖炳璋，集團黨委副書記、常務副總裁朱廣宇，以及有關部室負責同志和人才代表參加了座談會。

座談會上，王志華對調研組一行的到來表示熱烈歡迎，并詳細匯報了集團的人才觀、人才隊伍建設情況、存在的問題以及對人才隊伍建設的建議。他表示，集團將始終堅持黨管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，緊扣集團發(fā)展規(guī)劃，守正創(chuàng)新，以深化國企三項制度改革為抓手，深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，健全人才“選、用、育、留”機制，多措并舉打造高素質人才隊伍，為集團高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持，為茂名經濟發(fā)展培育、輸送優(yōu)秀干部和人才。

調研組傳達了市委主要領導調研指示及會議精神，介紹人才隊伍建設調研工作的背景、目的及安排，對集團人才隊伍建設給予了充分的肯定。調研組表示，短短十年，茂名港集團實現了從“三無”到“雙百”的躍升，離不開人才的支撐。調研組強調，茂名港集團要積極探索人才工作新路徑，做好人才發(fā)展規(guī)劃，抓好人才隊伍建設，夯實持續(xù)發(fā)展根基；要不斷深化國企改革，堅持市場化方向，建立健全市場化選人用人機制，加快建立職業(yè)經理人制度，構建多層次的人才引進體系，努力為茂名高質量發(fā)展作出更大貢獻。

會后，調研組分別與有關人員進行了訪談，深入了解集團人才隊伍建設情況，并聽取相關工作意見和建議。

通訊員：邵紅熙

編   輯：溫迎曦

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