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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，建立“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭機(jī)制，營造公平、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一支高效、精干、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，1月22日，茂名港集團(tuán)競(jìng)聘大會(huì)在濱海新區(qū)管委會(huì)一樓會(huì)議室組織進(jìn)行。
經(jīng)過競(jìng)聘工作小組對(duì)參加競(jìng)聘人員個(gè)人資料的嚴(yán)格審查，最終有25名合格者進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)，并分別進(jìn)行了競(jìng)聘演講，競(jìng)聘者結(jié)合自身的工作業(yè)績、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和自我適應(yīng)性分析，并闡述了自己的工作計(jì)劃，展示了自己的工作能力�，F(xiàn)場(chǎng)激情的演講，充分展現(xiàn)了茂名港人有理想、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和進(jìn)取心。 |
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